「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条第5項の定めにより、労働者派遣事業に係る以下の情報を公開いたします。
1. 派遣労働者の数 2名(R4年6月1日時点)
2. 派遣の役務の提供を受けた者の数 1社(R3年12月31日時点)
3. 労働者派遣に関する料金額の平均額 18,000円(R3年12月31日時点)
4. 派遣労働者の賃金額の平均額 12,000円(R3年12月31日時点)
5. マージン率 33.3%(R3年12月31日時点)

※労働者派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の平均額額で除して得た割合
※マージンには派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸経費・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。

6. 教育訓練に関する事項
教育訓練対象 賃金支給費用負担方法
入社時研修雇入時有給OFF-JT
ビジネスマナー派遣中有給OFF-JT
コンプライアンス派遣中有給OFF-JT
専門研修派遣中有給OFF-JT
販売研修派遣中有給OFF-JT
7. その他参考と認められる事項 【保険関係】
健康保険・厚生年金加入・雇用保険
【制度】
年次有給休暇・育児休暇・介護休暇・定期健康診断 等
8. 労使協定に関する事項 ◆労使協定の締結:有
◆当該協定の有効期間:2024年3月31日
◆協定の対象となる派遣労働者の範囲:すべての派遣労働者
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